Mobbing verhindern – Ein gesundes Arbeitsklima schaffen

Wie Führungskräften dies gelingen kann

„Wir sind doch hier kein Kuschelbüro!“ Mit diesem Satz haben sich Führungskräfte nicht selten aus der Verantwortung für die psychosoziale Gesundheit am Arbeitsplatz gezogen. Doch inzwischen ist gut untersucht: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz kosten Milliarden. Dabei ist in sozialen Einrichtungen, Schulen und in Banken die Mobbingrate am höchsten. Führungskräfte stehen also in der Verantwortung, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Mobbing verhindert wird. Insbesondere stehen Stress und Burnout als Hauptursache von Fehlzeiten mit Mobbing in dichtem Zusammenhang. Welche Strukturen und Strategien gegen Mobbing hilfreich sind, wie Mobbing erkannt werden kann, welche Signale psychisch belastete Mitarbeiter senden, wie richtige Entscheidungen im Umgang mit Betroffenen getroffen werden können – all dies wird in diesem Seminar erarbeitet und mithilfe von praktischen Übungen trainiert.

Zeitraum:

Kursgebühren:

315,00 €

307,00 € Ermäßigter Beitrag für KAB-Mitglieder