Konflikte kann es überall dort geben, wo Menschen mit unterschiedlichen Interessen aufeinandertreffen. Die meisten Konflikte lassen sich friedlich lösen. Doch es gibt Grenzen: Wiederholte seelische Gewalt, üble Nachrede oder Bedrängen beispielsweise fallen unter den Begriff „Mobbing“. Es drohen starke Beeinträchtigungen des bisherigen Lebens, zum Beispiel durch psychischen Stress oder Arbeitsplatzverlust. Um wieder handlungsfähig zu werden, ist es wichtig, den Unterschied zwischen einem Konflikt und Mobbing zu verstehen. In diesem Seminar werden diese Unterschiede behandelt, Fallbeispiele diskutiert, Strategien zur Prävention von Mobbing und Lösungsmöglichkeiten erarbeitet.

Teilnahmebeitrag:
295,00 €
Ermäßigter Beitrag für KAB-Mitglieder:
287,00 €